各学院、研究院（所）：
根据岗位设置与聘用工作安排，现对专业技术岗位教师进行个人信息及业绩成果核对。请各有关单位岗聘工作小组组织单位内教师凭校内门户账号及密码登陆岗位聘用系统进行核对。
一、个人数据采集对象
各学院、研究院（所）教学科研类教师
其他专业技术岗位教职工（包括实验（工程）技术、图书资料、编辑出版、会计、审计、统计、翻译、档案管理、基建工程、信息工程、中小幼等），不在本次个人数据核对范围。
附属第一医院专业技术岗位数据核对由附属第一医院另行通知
二、系统开放核对时间：2018年4月26日至5月4日17:00
地址：https://gw.jnu.edu.cn/jnupost
登陆方式：校园门户统一身份认证平台账号及密码
三、个人基本信息部分如无误，请勾选个人信息无误项；基本信息如有错误部分，请按照提示填写并上传证明材料。
四、个人业绩数据计算范围
本次个人业绩数据计算采集时间为任现专业技术职务以来并在2011年8月1日至2017年7月31日期间。
五、业绩数据采集内容及填写注意事项
前期学校岗聘工作小组已将相关业绩数据整理至系统，采集内容为：论文（通讯单位为暨南大学、第一作者或通讯作者，正高只采集论文期刊等级为A1、A2、A3，副高及以下采集论文期刊等级为A1、A2、A3、B）、著作、教改项目（主持）、科研项目（主持）、奖项（校级及校级以上）、学术荣誉、专利等。非以上级别的重要业绩请在其他业绩信息列表处填写。
在此计算采集时间内如有修改或新增数据的，请根据要求修改或新增，并提供附件作为证明材料。业绩填写内容应具体、真实、准确，请务必按照各栏目相应的说明或标注填写。
详细操作办法请参考核对及填写说明.doc
六、个人基本信息及正高级教师业绩数据核对提交后由人力资源开发与管理处进行审核。副高及中级以下教师业绩数据核对提交后由各单位岗位设置与聘任工作组进行审核。审核结果在系统内各项业绩列表处查看。
七、个人数据采集相关事宜请咨询单位岗位设置与聘任工作组工作人员，联系方式可在系统内“核对及填写说明”处查看。
八、如遇系统问题，本单位工作人员无法解决的，请联系人力资源开发与管理处师资管理科。
联系方式：陈晓敏 徐思捷 85220029
赵承想 85220026
附件：核对及填写说明.docx
人力资源开发与管理处
2018年4月26日
